2022第十六屆中國冷鏈產業年會

秦玉鳴現場照

鏈接政企共克時艱，推動行業高質量發展

——中國物流與采購聯合會冷鏈物流專業委員會

四屆三次理事會工作報告

中物聯冷鏈委秘書長 

秦玉鳴

2022年12月15日

尊敬的崔會長，各位理事代表：

現在，我將2022年度重點工作向大會作報告。

01

截止目前，中物聯冷鏈委所在第六黨支部共有正式在冊黨員22名，發展預備黨員1名，入黨積極分子21名。2022年第六黨支部在中物聯黨委的正確領導下，深入學習貫徹黨的二十大精神，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支部黨員，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，高質量完成了黨員管理和支部建設工作。

為全面加強中物聯系統黨的領導黨的建設，鞏固深化黨史學習教育成果，進一步激發黨建工作活力。中物聯第六黨支部在2022年度先后與國家發改委價格成本調查中心黨支部、首農食品集團五環順通黨支部、華電物資聯合黨支部、國藥股份黨支部等開展聯合黨建工作，增進了各方基層黨支部的了解與信任，促進了各方的溝通與互動，開啟了黨建共建合作的新篇章。

同時在新冠肺炎疫情波動時期，組織召開工作部署及溝通會議，強調疫情防控及日常工作重點，確保實現“黨建不停、學習不止、業務不斷、全員可控”的支部建設目標。支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強聯系、相互學習、優勢互補、合作共贏為原則，理論聯系實際，持續加強支部的凝聚力，不斷探索黨建業務深度融合，不斷開創工作的新局面，以實際行動推動黨的二十大精神落地落實。

02

（一）疫情之下，勇于擔當。2022年我國新冠疫情持續波動，多點頻發。為保民生暢通、供應鏈穩定，中物聯冷鏈委配合國家發改委、工信部、商務部、交通運輸部、農業農村部等多部委，開展多項行業調研、物資供應等工作，推動各項政策的落地實施。4月受工信部委托完成《疫情期間企業運營難點分析報告》，同時上報發改委、交通運輸部、商務部等多部委。5月通過多種渠道調撥生活物資支援部分受疫情影響較為嚴重的會員企業。

（二）服務政府，建言獻策。3月受交通運輸部委托完成《冷藏車商業保險投保困難現狀分析及建議》；同月，受國家發改委委托完成《冷鏈物流運營現狀及問題調研報告》；6月受交通運輸部委托完成《交通運輸法立法調研反饋》，同月，受國家發改委委托完成《冷鏈產業項目名錄調研反饋》；7月受邀出席“交通運輸部水運局集裝箱冷鏈服務能力提升專家評審會”參與評審；8月受托完成“交通運輸部食品安全周”冷鏈宣傳工作；9月受邀出席“農業農村部冷鏈流通體系研討會”并提出政策建議，同月，受邀為國家信息中心錄制《“十四五冷鏈物流發展規劃”專題培訓》；10月受國家發改委委托完成《產銷冷鏈集配中心建設研究》等。

（三）專人借調，反映訴求。我委選派秘書處運營中心王前磊，借調到交通運輸部運輸服務司物流保通保暢專班開展長期工作。這一舉措是我委作為協會“服務政府、服務行業、服務企業”的重要體現，也是我委深入服務政府的有效手段，更是交通運輸部對我委長期以來工作的肯定和認可。

（四）服務地方，帶動發展。受北京市商務局委托，我委參與《北京市冷鏈物流規劃》編制工作；協助天津、河南、浙江、江西、貴州等省市參與國家骨干冷鏈基地申報；先后對接深圳市發改委、重慶市口岸辦、重慶市中新局、長沙市物流辦、福州市商務局、天津東疆保稅港區管委會、中新天津生態城管委會、漯河市城鄉一體化示范區等地方政府部門完成對接服務。為江西省、南昌市供銷合作社聯合社開展《十四五冷鏈專題培訓》等。

03

（一）各類標準制修訂工作全面推進。2022年，中物聯冷鏈委提交了《食品冷鏈物流追溯管理要求》國家標準的修訂申請；啟動了《進口冷鏈食品追溯 追溯系統數據交換應用規范》國家標準、《移動冷庫通用技術與管理要求》行業標準、《冷庫低碳評價指標》團體標準的制定工作；完成了《肉掛冷藏車功能技術要求》團體標準的征求意見、報批工作；發布實施了《生鮮品無接觸配送服務規范》團體標準。

（二）“領跑者”標準助力行業升維。2022年，中物聯冷鏈委完成了《質量分級及“領跑者”評價要求 食品冷鏈物流服務》團體標準的制定、發布與實施工作。此工作旨在貫徹落實《國家標準化發展綱要》《市場監管總局等八部門關于實施企業標準“領跑者”制度的意見》等文件要求，進一步深化標準化工作改革，發揮制度在高質量標準體系建設中的支撐作用，培育具有創新能力的排頭兵企業。

（三）落實“強標”全面展開。2022年，為更好的推動標準的落地實施，中物聯冷鏈委聯合國家食品安全風險評估中心以及行業專家，共同編制了GB 31605-2020《食品安全國家標準 食品冷鏈物流衛生規范》實施指南，并在“2022第十四屆全球冷鏈峰會”上舉辦了《指南》發布儀式，同時組織《指南》培訓，促進部門監管和企業合規。

（四）推動標準宣貫學習。2022年，中物聯冷鏈委就已實施的《冷鏈物流分類與基本要求》《食品冷鏈物流交接規范》2項國家標準進行重點宣貫，通過官微等渠道進行解讀傳播。依托“中國物流標準大講堂”第四期活動開展線上實施宣貫，來自全國高等院校、物流相關企業等5000余人參與線上學習。同時發布《中國冷鏈物流標準目錄手冊（2021版）》，收集我國已頒布的現行農副產品、食品冷鏈物流國家標準、行業標準共計298項。

（五）國際標準踏浪前行。2022年，中物聯冷鏈委作為ISO/TC315 成員中的中國代表已全面參與到各項工作當中。例如多次組織WG2編制的《無接觸冷鏈配送服務規范》國際標準，以及WG3編制的《B2B冷鏈物流服務-低溫倉儲服務和低溫運輸服務要求》國際標準研討會，積極向國際反饋中國聲音。同時作為牽頭單位和日本共同提出《冷鏈物流術語》國際標準，并已成功立項，成立WG4工作組進行編制工作。各項國際標準化工作的開展，代表著中國正在國際上展現中國冷鏈物流領域內的技術能力和標準化水平。

04

（一）強化冷鏈師資力量。為加大冷鏈領域教育工作的推廣普及和強化師資力量的培訓力度，中物聯冷鏈委組織開展2022暑期“冷鏈師資能力提升計劃”活動，面向全國骨干教師及專業帶頭人，旨在提高其在冷鏈相關學科上的教學方法和教學水平。結合目前疫情防控形勢和要求，本次師資培訓通過線上授課，于7月1日正式開班，8月19日結業，共計70課時，100多位院校老師參與。

（二）完善從業人員要求體系。為滿足冷鏈物流從業人員職業能力的創新發展需求，根據團體標準《冷鏈物流從業人員要求》，中物聯冷鏈委組織專家對原有知識體系進行更新升級，在保留原有體系核心知識的基礎上，與時俱進地擴充要點內容，為組織開展冷鏈物流從業人員職業能力項目做好前期基礎工作。

（三）開展強標專題培訓。為幫助會員企業更好地理解GB 31605-2020《食品安全國家標準 食品冷鏈物流衛生規范》實施指南的具體條款，推動標準的落地執行，培訓活動于10月26-27日舉辦，來自荷美爾、通用磨坊、鐘薛高、聯合利華、泰森、奧樂齊、美團等30余人參與，并一致給予高度評價。

05

（一）打造可持續會員生態。2022年會員數量穩步增長，基本形成了冷鏈物流需求企業占30%、冷鏈物流企業占50%、冷鏈技術裝備企業占20%的合理結構，上下游會員企業實現了方便、快捷、高效地業務合作對接，形成了冷鏈產業閉環。中物聯冷鏈委的認證、評估、試點、示范、調研等工作，在會員體系中得以順利開展。

（二）開展優質會員服務。堅持品牌會議期間開展“會員單位一對一供需洽談對接會”，成功解決1300余項供需關系對接。把每月10日定為“會員服務日”，通過電話訪談、郵件推送、微信宣傳圖等方式，向企業展示當月冷鏈政策、標準、熱點事件、企業需求等信息。每周對會員需求進行匯總，真正做到隨時關注會員動態和需求，及時開展服務對接。每季度開展一次會員滿意度調研和選取大家普遍關心的話題進行群組討論。疫情期間，積極協調會員單位加入到抗擊疫情戰斗中，完成運力調配600余次，服務對接650余項，為疫區物資調撥和食品運輸提供了有力的保障。

（三）加強會員宣傳報道。先后深度采訪順豐速運、榮慶物流、中集集團、開利運輸冷凍（中國）、光莆股份、航空工業新飛、萬緯冷鏈、易流科技、美團優選、江淮汽車、運荔枝、中外運冷鏈、啟橙中國、漢鐘精機、南京衛崗乳業、得利斯食品、中建三局三公司、吉利新能源、鳳祥食品等近200家會員企業代表，并在中物聯冷鏈委官方公眾號、官網等平臺重點發布，累計點擊量超百萬，充分展示會員企業形象、宣傳企業風采。

（四）踐行公益關愛會員。2022年中物聯冷鏈委以“冷鏈公益行·關愛冷鏈人，讓健康保障更完善”為主旨，聯合富德生命人壽、弘康人壽等多方力量，運用“公益+健康+互聯網保險”模式，為冷鏈物流行業從業人員免費贈送家庭健康保障計劃，一定程度上緩解冷鏈人的健康保障問題。組織會員企業參與“貨車司機職業發展與保障行動”公益項目，助力獲評企業獲取專項基金予以補助。

06

2022年，中物聯冷鏈委依據《物流企業冷鏈服務要求與能力評估指標》國家標準，在行業內開展了第13批、第14批冷鏈物流企業星級評估工作，累計完成評估的星級冷鏈物流企業達到114家。隨著此項工作的不斷深入和影響力的持續擴大，星級冷鏈物流企業已成為眾多甲方客戶選拔物流服務商的重要依據之一，并得到了多地政府的明確政策資金支持。

2022年西安、安徽、南陽等多地省市出臺相應補貼文件，目前已有20余個地方政府針對星級冷鏈物流企業出臺了補貼政策，補貼金額從10萬元到100萬元不等。且多地政府已將星級評估工作，列入到當地“十四五”冷鏈物流發展規劃中，星級冷鏈物流企業將得到政策、資金等方面重點扶持。

07

（一）研究成果落實處。2022年，中物聯冷鏈委研究中心繼續深耕《中國冷鏈物流發展報告》編撰工作之余，在細分領域研究方面不斷深化，先后編寫《冷鏈物流政策盤點》《冷鏈物流行業大事》《洞察冷鏈新風向》《“十四五”冷鏈物流新發展》《冷鏈物流過去與未來》《冷鏈物流百家重點企業分析報告》《2022冷鏈案例匯編》等專業研究報告，聚焦冷鏈物流發展現狀與痛點，洞悉行業未來新方向。

（二）研究形式謀新顏。2022年，中物聯冷鏈委研究中心積極創新行業研究形式，創新建立冷鏈物流“微研究”模式，設置“冷鏈知不道”欄目，圍繞冷藏車保險、冷鏈人才、全國冷鏈地圖等方向制作并發布多期專題報告，均取得不俗的成績。同時還籌劃并組織開展了季度冷鏈物流政策線上研討會，首次會議參會人員突破2500+人。

（三）賦能行業創發展。中物聯冷鏈委充分發揮多年深耕行業優勢，參與中國物流集團、中車集團等多家央企國企“十四五”冷鏈物流業務發展規劃，并與相關院校及科研機構保持聯動，定期開展學術交流和項目共研等活動。同時在今年更是變被動為主動，積極整理行業發展政策建議，實時向相關部委同步反饋，持續推進行業發展。

08

疫情反復之下，中物聯冷鏈委逆勢而上，成功召開“2022第十四屆全球冷鏈峰會”“2022冷庫創新發展論壇”“2022第十六屆中國冷鏈產業年會”等多場大型品牌會議，以及聯合中國重汽持續開展冷鏈物流發現之旅活動，不斷傳遞行業聲音，加強業務合作，提振企業信心。還舉辦“2022年冷鏈物流政策專題線上交流會”“2022國際冷鏈線上研討會”等近10場線上行業交流，相關線上會議累計參與超10萬+人次。此外，中物聯冷鏈委積極拓展線上交流模式，聯合易流科技共同打造“冷鏈小劇場”冷鏈案例公開課，邀請榮慶物流、華鼎供應鏈、新夏暉、瑞云冷鏈等多家企業代表，為冷鏈物流行業上下游企業在線分享最具價值的解決新方案、商業新模式、戰略新定位。

09

（一）向世界傳遞中國冷鏈聲音。我委秘書長接受《Cold Facts》雜志及《China Daily》等媒體采訪，就中國冷鏈物流行業市場現狀與發展趨勢等進行詳細介紹。

（二）為會員帶來國際最新資訊。中物聯冷鏈委官方視頻號開設了“冷鏈國際”專欄，定期為廣大會員帶來國際冷鏈行業最新資訊。

（三）加強國際雙向商務交流。6月21日，中物聯冷鏈委與美國農業部海外服務局、全球冷鏈聯盟等單位共同舉辦“2022國際冷鏈線上研討會”活動，進一步加深中外冷鏈物流行業間的互動交流。

（四）推動國際交往再上新臺階。2022年，適逢中墨建交五十周年，墨西哥受邀成為第十四屆全球冷鏈峰會主賓國，駐華大使應邀出席會議并致辭。同期舉辦墨西哥冷鏈線上專題論壇，全景展示了墨西哥農業及冷鏈產業現狀與趨勢，促進了中墨相關領域的深入交流。

10

（一）公眾號、視頻號。截止目前，中物聯冷鏈委官方公眾號，關注人數突破11.5萬，可精準觸達冷鏈從業者超20萬人，全面覆蓋目標人群50萬人。2022年共計發布稿件550+篇，原創稿件135+篇，總點擊量過百萬。

中物聯冷鏈委官方視頻號關注人數4000+，共計發布視頻100+條，開展直播活動近20場，觀看人數超15萬+人次。以促進冷鏈行業從業者對當前市場現狀、發展趨勢、解決方案等方面的信息共享、交流互動、合作共贏。

（二）鏈英平臺2.0。為促進行業人才供需對接，中物聯冷鏈委全面升級冷鏈行業專屬人才服務平臺“鏈英”，旨在搭建全國統一、操作便捷的網絡招聘信息服務平臺，為求職者和用人單位提供優質高效服務。截至目前，注冊用戶逾3000人。    

（三）鏈云平臺（http://www.chaincloud.org.cn/）。2022年中物聯冷鏈委重磅推出“鏈云”數據平臺，平臺將重點為用戶提供冷鏈政策標準、研究報告、行業數據、重點企業等多維度信息資源。

11

（一）不斷提升團隊素質。積極組織開展黨建工作，發展優秀員工向黨組織靠攏。提升選拔員工門檻，開展學歷提升計劃，注重學歷、能力同步建設。優化選人育人留人流程，構建核心價值觀人才觀體系。

（二）不斷優化服務創新。始終把“服務政府、服務行業、服務會員”作為協會根本，通過不斷創新的服務理念、服務平臺和服務方式，增強同三者之間的粘性關聯，適應冷鏈行業新發展階段的要求。

（三）不斷促進行業交流。堅持以新發展理念推進行業交流合作，進一步搭建國內國際雙向合作交流平臺，加強行業聯動，促進資源互補，突破發展瓶頸，打造冷鏈物流行業“共贏鏈”。

為更好開展2023年各項工作，使各項工作切實符合會員單位根本訴求，重點圍繞《“十四五”冷鏈物流發展規劃》制定2023年工作思路，歡迎各單位提出寶貴建議。

一、協助國家相關部門制定和落實冷鏈產業政策；

二、助力國家骨干冷鏈基地和產銷集配中心實施；

三、強化各地政府和我委會員企業冷鏈產業合作；

四、開展雙碳目標下綠色節能ESG等研究和評估；

五、搭建冷鏈物流技術裝備創新成果的轉化平臺；

六、完善強制性冷鏈國家標準制和國際標準制定；

七、推進冷鏈行業數字化轉型和高質量服務升級；

八、暢通行業企業訴求反饋和業務供需對接渠道。