經濟繁榮，網絡普及，在21世紀這個信息爆炸的時代越來越多的幼兒園選擇了加盟，選擇了站在巨人的肩膀上發展。為什么這么多幼兒園要選擇加盟呢？一個最直接的答案就是幼兒園在發展過程中遇到了問題。香港跨世紀國際教育集團作為中國幼教的知名企業，在對全國900多家幼兒園調查之后，歸納了幼兒園發展中存在的問題供各位幼兒園園長與自身情況進行比對。

1、提高收費，生源就流失？很多的幼兒園園長都會遇到這樣的問題：幼兒園只要收費稍微提高一兩百塊錢，就會導致生源流失。其實，這種提高收費導致生源流失的情況在大多數幼兒園是經常有的。但香港跨世紀國際教育集團的許多加盟園自加盟后，卻能將這一問題迅速解決：在提高幼兒園收費的同時，又不出現生源流失的現象，而且越來越多的家長來找園長預約名額。各位園長一定要明白借力打力的訣竅，加盟是個既能解決自身問題又能得道高人指路一舉兩得的美事。

2、老師工作多年，出現懈怠？一個人長期從事同樣的一件事情總會失去新鮮感的，對于管理經驗豐富的幼兒園園長而言，她們深諳此道。但面對出現工作懈怠的老師，她們又不想就此放棄，于是到處去學習提升幼兒園老師工作激情的方法。香港跨世紀國際教育集團對于老師產生懈怠感的問題有獨特的應對方法，跨世紀會通過每日職責和相應的晉升制度讓老師在這個過程中感受到職業榮譽感，慢慢的替代滋生的懈怠感。

3、經營困難，效益回報少？幼兒園雖然是教育行業，但是總歸要給投資人相應回報的，如果投資人在經營幼兒園時沒有一點收益而持續經營是不現實的。大多數幼兒園在創造利潤時，只是通過自身的節約來提高利潤，卻忘記了把自己打造的更加完善，用質量取勝，用品質創造收益。香港跨世紀國際教育集團一直強調“教育先是公益，而后才是效益”。全國各地加盟園在加盟之后，都是先通過引進先進、科學的蒙氏教育，贏得家長、社會的認同，在提高教學質量的同時，獲得了更多的效益回報。

幼兒園發展中出現的問題遠遠不止這些，各位園長在遇到諸如此類自己不能妥善解決的問題時，較好的方式就是選擇一個品牌加盟。

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