去茶去企業(yè)信息

去茶去品牌介紹

溫州去茶去餐飲管理有限公司成立于2005年，開創(chuàng)了“去茶去”這一休閑正餐品牌。耕耘十三年，去茶去近50家門店遍布溫州、寧波、金華、麗水、臺州、昆明、哈爾濱等地，在職員工超過2000名。 發(fā)展期間，堅(jiān)持“去茶去，去到你心里”的品牌理念，在全國同行業(yè)中率先推出“休閑正餐”品類，“29分鐘上齊菜品”、“四大承諾”等消費(fèi)方式革命。去茶去以其真誠、信譽(yù)、努力得到了政府、食客、媒體等社會各界的認(rèn)可。“去茶去”商號已榮獲“中國優(yōu)秀連鎖餐飲品牌”、“中國十佳休閑特色餐飲品牌”、“溫州市知名商標(biāo)”等榮譽(yù)。 溫州去茶去餐飲管理有限公司擁有八大職能中心，當(dāng)前公司正處于高速發(fā)展期，品牌先后與吾悅、銀泰、萬達(dá)、萬象城等國內(nèi)商業(yè)集團(tuán)合作，致力于中國休閑正餐。未來十年，公司將實(shí)現(xiàn)銷售額突破10億，新增門店突破100家的戰(zhàn)略目標(biāo)。

溫州去茶去餐飲管理有限公司秉持“創(chuàng)造利潤、分享利益、共享榮譽(yù)”的核心價值觀，去茶去堅(jiān)持員工滿意的人文關(guān)懷。追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福發(fā)展。堅(jiān)定不移地堅(jiān)持執(zhí)著、堅(jiān)定不移地創(chuàng)高收益，在未來十年，將“去茶去”打造成為中國休閑正餐品牌。

去茶去加盟費(fèi)用

投資回報分析

1. 成本結(jié)構(gòu)（年） 固定成本：房租12-24萬、人工18-36萬 變動成本：原料采購、營銷推廣 2. 收益測算 年?duì)I業(yè)額：135-378萬元（按日均150-300杯計(jì)算） 年凈利潤：27-113.4萬元（按20%-30%凈利率） 3. 成功關(guān)鍵 選址精準(zhǔn)：優(yōu)先選擇商圈、高校周邊。 服務(wù)質(zhì)量：提升顧客復(fù)購率。

去茶去是一家在環(huán)境設(shè)計(jì)、經(jīng)營理念、美食特飲等方面都能體現(xiàn)中國特色的新概念茶餐廳，個性鮮明，具有極強(qiáng)的都市現(xiàn)代感。

去茶去的定位——現(xiàn)代都會型茶餐廳

去茶去的形式——簡約淡樸、時尚休閑、中國特色裝修

去茶去的氛圍——營造自在舒適的交往空間和體驗(yàn)空間

去茶去的服務(wù)宗旨——“以客為主，用心待人”

去茶去的顧客定位——都市白領(lǐng)、年輕一族。他們具有較好的文化素養(yǎng)，懂得享受生活，有活力，有固定收入，有自己獨(dú)立的價值觀和消費(fèi)方式，注重體驗(yàn)有文化、有品質(zhì)的生活方式。

去茶去的核心競爭力——以中國文化、茶文化和精致簡餐文化為基石，結(jié)合現(xiàn)代新文化、新概念生活方式，形成獨(dú)有的產(chǎn)業(yè)文化。

去茶去的獨(dú)特經(jīng)營理念——我們把經(jīng)營的重心從茶、飲食本身，轉(zhuǎn)移到了愿景、創(chuàng)意以及企業(yè)經(jīng)營的哲學(xué)上。逐步形成一種“去茶去”式的文化和生活價值取向，從而順應(yīng)情感市場的快速增長，不斷創(chuàng)造一個個屬于“去茶去”的感動故事。

去茶去主張的生活方式和價值觀： 感受恬靜、悠閑的生活狀態(tài)，在簡約中體驗(yàn)生活的不簡單。

去茶去企業(yè)文化

歡迎有意加盟人士蒞臨去茶去實(shí)地考察

團(tuán)結(jié)

企業(yè)要走向強(qiáng)大，品牌要深入人心，我們必須是個極富凝聚力、極為團(tuán)結(jié)的集體，在工作中要互相尊重、互相配合、互相理解、顧全大局，明確工作任和共同目標(biāo)，始終把公司利益和團(tuán)隊(duì)利益放在前面。

關(guān)愛

我們是伙伴，我們是家人，我們不僅要關(guān)注身邊伙伴的工作，還要關(guān)注他們的生活，關(guān)注他們的家人，關(guān)心他們的喜怒哀樂，包容他們的缺點(diǎn)和不足，用愛為伙伴打造一個家一般的歸屬。

品質(zhì)

品質(zhì)就是顧客滿意度，品質(zhì)也是企業(yè)生命力，我們立志成為百年企業(yè)，塑造百年品牌，需要不斷提升企業(yè)員工的品質(zhì)、餐品的品質(zhì)、服務(wù)的品質(zhì)、管理團(tuán)隊(duì)的品質(zhì)，才能保障公司持續(xù)健康的發(fā)展。

創(chuàng)新

要想企業(yè)始終走在行業(yè)的前沿，我們必須及時、全面了解顧客和市場的需求，堅(jiān)持不懈的追求產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，成為行業(yè)時尚的風(fēng)向標(biāo)。與時代同步；

細(xì)節(jié)

“天下大事，必作于細(xì)；天下難事，必成于易”，小事成就大事，細(xì)節(jié)決定成敗，我們要用心關(guān)注工作中的每一個細(xì)節(jié)，做到精益求精，進(jìn)而求真務(wù)實(shí)的執(zhí)行和落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù)、每一道指令和每一個流程。

高效

在相同的時間甚至更短的時間內(nèi)完成比別人更多的任務(wù)，質(zhì)量與別人一樣好甚至更好，這就是高效。節(jié)約時間就是降低成本，就是節(jié)約成本，就是創(chuàng)造利潤，做一個高效的員工，組成一個高效的團(tuán)隊(duì)，打造一個高效的企業(yè)。

去茶去企業(yè)目標(biāo)

志將“去茶去”建設(shè)成為全國休閑餐飲知名品牌

企業(yè)愿景

109歲

核心價值觀

歡迎有意加盟人士蒞臨去茶去實(shí)地考察

品牌

塑造品牌在顧客心目中的形象，增強(qiáng)品牌在市場上的核心競爭力，提升品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力，真正讓品牌成為員工的驕傲，市場的寵兒，行業(yè)趨勢的引領(lǐng)者。

共贏

追求“員工、企業(yè)、行業(yè)”三方共贏的局面

富有

我們不僅追求“企業(yè)富”，還要讓員工在收入變得“富有”，除去物資上的，還要在身心感受、快樂工作、精神生活層面同樣富有。

去茶去市場前景

一、行業(yè)分析：茶飲市場持續(xù)火爆，品牌競爭激烈

近年來，茶飲市場呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長，各種茶飲品牌如雨后春筍般涌現(xiàn)。去茶去作為一家有著13年歷史的茶飲品牌，憑借其獨(dú)特的口味和健康理念，在競爭激烈的市場中脫穎而出。如今，去茶去已經(jīng)在全國范圍內(nèi)擁有50家門店，并且仍在持續(xù)擴(kuò)張。這充分說明了該品牌的強(qiáng)大實(shí)力和市場認(rèn)可度。

二、專業(yè)性：源自溫州，品質(zhì)有保障

作為溫州地區(qū)的知名品牌，去茶去在產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、門店運(yùn)營等方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)團(tuán)隊(duì)。此外，公司還與多個知名供應(yīng)商建立了長期合作關(guān)系，確保原料品質(zhì)和食品安全。這些專業(yè)優(yōu)勢為加盟商提供了有力的保障和支持。

三、創(chuàng)業(yè)機(jī)會及好處：攜手去茶去，共創(chuàng)美好未來

1. 市場前景廣闊：茶飲市場發(fā)展?jié)摿薮螅绕湓谀贻p人中擁有廣泛的消費(fèi)群體。加盟去茶去能夠緊跟市場趨勢，抓住年輕人的消費(fèi)需求。

2. 品牌支持力度大：去茶去品牌在市場上的知名度和美譽(yù)度較高，這對于加盟商來說無疑是一大優(yōu)勢。公司還提供全方位的營銷支持，幫助加盟商提升品牌影響力。

3. 技術(shù)培訓(xùn)全面：加盟商將享受到全面的技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)營管理培訓(xùn)，幫助他們在創(chuàng)業(yè)過程中少走彎路，迅速進(jìn)入正軌。

4. 利潤空間大：憑借著品牌的競爭優(yōu)勢和成熟的經(jīng)營模式，加盟商可以獲得較高的利潤空間和回報率。

5. 創(chuàng)業(yè)精神激勵：去茶去品牌秉持著敢于創(chuàng)新、追求卓越的創(chuàng)業(yè)精神。加盟商在創(chuàng)業(yè)過程中將有機(jī)會與公司一同成長、分享成功經(jīng)驗(yàn)。

去茶去加盟商基本要求

1、認(rèn)同去茶去的企業(yè)文化及經(jīng)營理念。

2、立志于與去茶去團(tuán)隊(duì)共同建立品牌發(fā)展，壯大并保持品牌的持續(xù)經(jīng)營。

3、有充足的投資資金。

4、愿意投身于餐飲服務(wù)行業(yè)。

5、有良好的信用記錄。

6、愿意接受總部的訓(xùn)練和管理。

7、有現(xiàn)成店鋪優(yōu)先。

去茶去店鋪加盟條件

1、城市一類商圈（A級和頂級商圈）繁華地段，有一定的消費(fèi)支持；

2、其它商圈如大型購物廣場、密集辦公寫字樓區(qū)、名品街、高端住宅區(qū)或者店面周圍有固定的泊車位、劃線停車、咪表、地下停車場或者店面門口、周圍能停車；

3、店鋪面積：450-800平方；

4、樓層要求：以單個平面一樓或二樓為主，如面積較大的多樓層建筑不得超過四層。

去茶去加盟開放區(qū)域

1、上海去茶去加盟開放的區(qū)域?yàn)橹袊貐^(qū)。

投資經(jīng)費(fèi)要求

1、要求投資者的個人資金能力在人民幣200萬元以上，加盟商在該項(xiàng)目中的投資自有資金比例不少于70%。

單店投資

1、營建設(shè)備及期間管理費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)店）約250萬人民幣(含加盟費(fèi)、協(xié)議保證金）

去茶去加盟支持

1提供去茶去的《營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)手冊》和其它相關(guān)培訓(xùn)資料。

2、提供管理組為期2個月的店內(nèi)培訓(xùn)，并要求通過認(rèn)證考核。

3、針對餐廳管理者的領(lǐng)導(dǎo)技能提升培訓(xùn)。

4、專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成開店?duì)I運(yùn)工作。

5、專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)部和外部營運(yùn)的稽核和結(jié)果報告。

6、專業(yè)的選址培訓(xùn)，協(xié)助評估確認(rèn)店址。

7、房產(chǎn)合同專業(yè)談判技巧與注意點(diǎn)的輔導(dǎo)。

8、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送，降低成本，確保品質(zhì)，解決加盟商的后顧之憂。

9、專業(yè)化的營銷團(tuán)隊(duì)，一年對多個節(jié)日進(jìn)行企劃支持，不斷發(fā)展和壯大品牌的影響力。

10、針對單店?duì)I銷的專業(yè)化輔導(dǎo)，扎根社區(qū)。

11、輔導(dǎo)加盟商做好員工的招募、保留和激勵工作。

12、為加盟商提供新產(chǎn)品和推廣的培訓(xùn)。

13、幫助加盟商進(jìn)行銷售額提升和營業(yè)利潤提升的分析。

去茶去加盟條件

1.認(rèn)同「去茶去」的經(jīng)營理念和企業(yè)精神，并接受總部管理；

2.具備品牌意識，自覺維護(hù)「去茶去」的品牌信譽(yù)；

3.有良好的從業(yè)道德和持久的經(jīng)營決心；

4.身體健康，可長期從事餐飲店的經(jīng)營和管理；

5.具有一定的創(chuàng)業(yè)資金，啟動資金不低于250萬；

6.加盟者全額投資，自負(fù)盈虧

去茶去加盟優(yōu)勢

1.享有規(guī)定區(qū)域內(nèi)的單店特許經(jīng)營權(quán)，以及嚴(yán)格的商圈保護(hù)政策；

2.享有公司品牌VI形象識別系統(tǒng)的授權(quán)；

3.享有公司收銀軟件的使用權(quán)；

4.享有公司宣傳刊物的免費(fèi)發(fā)送；

5.享有公司提供的完善的支持體系包括：營建培訓(xùn)、開店培訓(xùn)、營運(yùn)指導(dǎo)、營銷指導(dǎo)等；

6.享有公司定期產(chǎn)品更新的制作輔導(dǎo)；

7.享有全年系統(tǒng)培訓(xùn)教育；

8.享有申請公司營運(yùn)部門前往門店解決特殊困難的權(quán)利